Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. n. 231/2001
CO.GE.MA. S.r.l. ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, quale strumento volto a prevenire la commissione dei reati nell’ambito delle attività aziendali, diffondere una cultura improntata alla legalità, all’etica, alla correttezza e alla trasparenza, nonché rafforzare il sistema di controllo interno.
Nell’ambito del proprio sistema di compliance, la Società ha altresì adottato il Codice Etico e la Procedura Whistleblowing, quest’ultima predisposta ai sensi del D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24, al fine di garantire un canale interno per la segnalazione di violazioni di disposizioni normative e di assicurare la tutela della persona segnalante nel rispetto della normativa vigente.
Di seguito è possibile consultare la documentazione adottata dalla Società: